“现在我们这一行一年忙到头，工资可能还不如泥水工。”说起自己现在的工作，在一家电梯工程公司从事电梯维修行业的阿文一脸无奈。他告诉记者，十多年前，安装电梯是一个利润极高的行业，那时候随便安装一台电梯，安装费都可能要一万元。然而，近年来新增电梯越来越多，他们越来越忙，由于行业内大打价格战，他们的工资却越来越低。“忙起来的时候一天到晚要在不同的小区跑，一天至少要跑三四个小区。”阿文告诉记者，除了偶尔的安装任务外，自己日常的工作就是和同事两个人维护维修电梯，一个月平均50多部电梯，按照规定，每部电梯半个月要维护一次，同时他们还要处理紧急突发事件，很是辛苦。“遇到突发情况，要求我们一个小时之内就赶到现场处理。”阿文说，今年除夕夜他正在准备和家人吃除夕饭时，突然接到公司通知，说天河一处大厦发生困梯的情况，他只好抛下家人马上赶到现场，用10分钟就解决了问题，再饿着肚子回家。阿文说，自己入行已经五六年了，但是近年来新入行的人虽然也不少，却总是留不住。“工资低之外，关键是学起来辛苦，这份工作整天在电梯内爬上爬下的，满身油污，看上去也不够体面。”

“正常的话，一名电梯工服务二三十台电梯，现在需要服务五六十台，许多人对设备还不熟练。”有电梯行业内部人士向记者透露说，电梯工后继乏人，归根结底是薪酬没有吸引力。在美国电梯工的薪酬在所有特种行业中排名第二，而在中国薪酬却排名靠后。刚入行的月薪也就2000元左右，熟手技工可以达到4000元。虽然行业对技工需求很大，但是由于近年来竞争激烈，销售价格低、维保费用也不高，导致行业内收入难以提升。“我们的电梯技工一直短缺，除了常规招聘以外，我们还会上专业的电梯网站招聘，而这类专业人才网又比较少。”菱王电梯人资部经理高伟娜表示，行业近年来确实缺人，企业只能从人才市场上找对行业感兴趣的普通员工入行，但是这类员工本身不具备技术，需要企业重头培训，自然起薪点比较低。除了电梯行业竞争激烈的原因之外，也有业内人士透露，电梯维护保养的决定权一般掌握在物管公司手中而不是业主手中，一些物管公司尽量压低电梯维保费的价格，如果每一名技工负责25台电梯，以每个月300元计算，公司的收入也不过是7500元，更不用考虑扣除成本后所剩无多，电梯技工工资自然难高。